División de Igualdad de Oportunidad en el Empleo (EEO)

Esta división tiene la responsabilidad de asegurar que se cumpla con la disposición de la Orden Ejecutiva 11246 del Presidente de los Estados Unidos de Norte América del 24 de septiembre de 1965- "Igualdad de Oportunidades en el Empleo" y la Ley Núm. 212, del 3 de agosto de 1999 - "Ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género".

Esta división va dirigida a salvaguardar la igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados de la UPR en Aguadilla. Además, le informa a la gerencia universitaria sobre su obligación de no discriminar por razón de sexo, religión, creencias políticas, impedimento, veterano contra ninguna persona.

Redactamos informes federales y estatales, a través de los cuales se evalúa la representación de mujeres, jóvenes, personas con impedimento y veteranos en los departamentos y oficinas que componen nuestra institución.

Documentos relacionados a la Ley de Igualdad de Oportunidades

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